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最近整理照片，整理到一個地方，就突然想起上一份工作因身體因素離開的那天，碰巧遇到一個有過交談的業務人員。
閒聊之間，還是回到他手頭上的工作，雖然他銷售的產品跟我負責的項目不同。
「不知道是怎麼回事，最近不好推。產品面跟其他家比也沒多大問題，教育訓練也差不多，業務面也差不多。
產品面的各項評價不是第一就是第二。但是就差那麼一點，客戶就是不選我們，去選別家，很可惜。」
然後不知又為何談到
「業務在產品良好的時候就凸顯不出價值，如果產品稍差一點，業務就能顯出能力補上，這樣也是蠻好的。」
(因為有些時日，大致上的意思就如上面說的)
我那時才意會到，原來業務人員也會想要有挑戰性或是有成就感的工作，而不是業績好、東西賣得出去就好了呢。
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